İçeriğe geç
ToolSimu

SaaS, Yapay Zekâ ve Bulut · Etkileşimli simülatör

Startup Runway ve Burn Simülatörü: Nakit Bitene Kadar Kaç Ay Var

İşe alım planı gelirin önüne geçene kadar gelir büyümesi güvence gibi hissettirir. Aylık sonucunuzu, yakma hızınızı ve runway'inizi, hangi kararın en çok zaman kazandırdığını görün.

Kontrol kulesi

Bugün faturaladığınız yinelenen gelir, büyüme eklenmeden, aylık.

₺2.450.000

Önümüzdeki on iki ayda beklediğiniz ortalama aydan aya büyüme.

5%

Maaş çeken kurucular dahil, şu anda bordrodaki kişiler.

6

Ortalama bir ekip üyesi için aylık maaş artı işveren vergileri ve yan haklar.

₺227.500

İşe alım planınızda her çeyreğin başında katılan yeni kişiler.

1

Güncel bakiye. Bu ayın sonucunu değiştirmez; bir zararın ne kadar sürebileceğini belirler.

₺15.750.000

Mevcut senaryoda ters stres testi ve 1.000 çalıştırmalık Monte Carlo yapar.

Aylık net sonuç

₺335.636

Zincirleme domino akışı

Her aşama bir sonrakini besler. Yeşil güvenli, turuncu uyarı, kırmızı kritiktir.

  1. 1

    Ortalama gelir

    ₺3 Mn

    önümüzdeki yıl boyunca aylık

    Güvenli

  2. 2

    Bordro yükü

    53%

    gelirin maaşlara giden payı

    Güvenli

  3. 3

    Karşılama

    1,1×

    toplam maliyetin her doları başına gelir

    Güvenli

  4. 4

    Runway

    120

    kalan nakit ayı

    Güvenli

  5. 5

    Sonuç

    ₺336 B

    aylık net

    Güvenli

Para, canlı bir döviz kuru değil, gösterim amaçlı bir ölçekle TRY cinsinden gösterilir.

Derinlemesine rehber

Startup Runway ve Burn Simülatörü: Nakit Bitene Kadar Kaç Ay Var

Yönetici sektör analizi

Runway, banka bakiyesinin sıfıra ulaşmasına kalan aydır ve diğer tüm girişim metrikleri onun yanında ikincildir. Bir şirketin güçlü büyümesi, mutlu müşterileri ve parlak bir ürünü olup yine de bir salı günü batabilir; çünkü sonraki yatırım turu kapanmadan para bitmiştir. Runway'i yönetmeyi zorlaştıran şey sabit olmamasıdır. Her işe alımla, kaybedilen her müşteriyle ve geciken her anlaşmayla oynar ve değişiklikler acil hale gelene kadar görmezden gelinecek kadar yavaş gelir.

Sorunun yapısı iki çizgi arasındaki yarıştır. Gelir her ay bir yüzde kadar büyür; maliyetler ise basamaklarla büyür, çünkü insanlar bloklar halinde alınır ve maaşlar geri alınamaz. Büyüme yüksek ve işe alım ölçülüyse gelir maliyeti geçer ve şirket kendi kendini finanse eder. İşe alım gelmeyen bir büyüme oranına göre planlandığında fark her çeyrek açılır. Bu model iki çizgiyi önümüzdeki on iki ay boyunca ortalayarak tek bir aylık sonuç verir.

Domino modeli yarışı beş adımda izler. Yıl boyunca ortalama gelir, işletmenin neyi karşılayabileceğini belirler. Bordro bunun bir payını alır. Karşılama oranı geliri tüm maliyetlerle karşılaştırır. Birin altındaysa şirket nakit yakar ve runway kutusu bu yakmayı bakiyeyle aya çevirir. Son olarak aylık sonuç, şirketin tamponunu biriktirdiğini mi yoksa tükettiğini mi gösterir. Büyümedeki küçük bir kayma veya tek bir ek işe alım karşılama oranını birin altına çekebilir.

Buzdağı, herkesin bütçelediği maliyeti unuttuklarından ayırır. Su çizgisinin üstünde maaşlar ve müşteriye hizmetin doğrudan maliyetleri vardır. Altında dizüstü bilgisayar, yazılım lisansı, yan hak yönetimi ve seyahat gibi kişi başı giderler; işe alım ücretleri ve yeni kişi uyum sağlarken kaybedilen haftalar; ve hukuk, muhasebe, sigorta ve ofisin sabit gideri bulunur. Yeni bir işe alım, maaş satırının gösterdiğinden çok daha pahalıdır. Ayınızın negatife döndüğü büyüme oranını veya işe alım hızını bulmak için simülatörü kullanın.

Formül ve metodoloji planı

Model aylık çalışır ve önümüzdeki on iki ay üzerinden ortalanır. Gelir, mevcut yinelenen gelir çarpı bir yıl boyunca bileşik aylık büyümenin ortalaması olan ortalama büyüme çarpanıdır. Kadro, mevcut ekip artı çeyrek başlarında katılım varsayımıyla bordroda olan ortalama işe alım sayısıdır. Maliyetler bordro, kişi başı bir pay, gelirin bir oranı olarak hizmet maliyeti, işe alım başına yaklaşık iki aylık maaş tutarında işe alım maliyeti ve sabit genel giderdir. Runway, nakdin aylık zarara bölünmesidir.

Ortalama gelir
R = MRR × 12 ayda (1 + g)^t ortalaması
Bileşik aylık büyümeyle yükseltilmiş ve yıl boyunca ortalanmış yinelenen gelir.
Ortalama kadro
H = ekip + 1,5 × çeyrek başına işe alım
İşe alımlar her çeyrek bloklar halinde katılır; ortalama olarak bir buçuk çeyreklik işe alım bordrodadır.
Bordro ve kişi başı maliyetler
P = H × (maaş + 900 dolar)
Maaşlar ve ekipman, araç ve yan hak yönetiminin yinelenen maliyeti.
İşe alım
Rc = yıllık işe alım × maaş × 2 ÷ 12
Yıla yayılmış işe alım ücretleri ve uyum süresi.
Net ve runway
Net = R − P − %22 R − Rc − sabit; runway = nakit ÷ −Net
Aylık sonuç ve negatif olduğunda kalan nakit ayı.

Zincirleme esneklik

Aylık büyüme ve yinelenen gelir en esnek girdilerdir; yıl boyunca bileşik etki yaparlar. Maaş ve ekip büyüklüğü, en büyük maliyet satırını belirledikleri için onları izler. İşe alım hızı yanıltıcıdır: çeyrek başına bir ek işe alım hem bordroyu hem işe alım maliyetini artırır ve etki birikir. Nakit aylık sonucu değiştirmez ama bir zararın ne kadar atlatılabileceğini tamamen belirler.

Gerçek dünyadan üç vaka

Sermayesiz başlangıç

Küçük, öz sermayeli iki kurucu

İki kurucu mütevazı maaş çekiyor, aylık on iki bin yinelenen gelirleri her ay yüzde sekiz büyüyor ve işe alım planı yok. İş ince bir kârda ve nakit can simidi değil, tampon. Yükleyerek yalın bir ekibin küçük geliri bile nasıl pozitif bir aya çevirdiğini görün.

Ölçeklenen orta ölçek

Dikkatle ölçeklenen iyi finanse edilmiş ekip

Yinelenen geliri üç yüz bin olan şirketin yirmi sekiz çalışanı var, çeyrekte üç kişi alıyor ve büyük bir nakit rezervi tutuyor. Yüzde yedi büyüme planı mütevazı bir fazlayla karşılıyor. Yükleyerek ölçeğin yalnızca büyüme ve işe alım uyum içinde kaldığı sürece işlediğini görün.

Kara kuğu krizi

Durgun büyümede kalabalık ekip

On dört kişilik ve pahalı maaşlı bir girişimin geliri otuz bin ve ayda yarım puan büyüyor, ama her çeyrek hâlâ iki işe alım planlıyor. Nakit sınırlı. Yükleyerek yakmanın gelirin önüne geçtiğini ve runway'in birkaç aya düştüğünü görün.

Sektör kıyaslama matrisi

ÖlçütTehlike bölgesiSektör ortalamasıİlk %10 seçkin
Yatırım turu sonrası runway9 aydan az18–24 ay30 aydan fazla
Bordronun gelire oranı%85 üzeri%50–70%50 altı
Aylık gelir büyümesi (erken aşama)%2 altı%5–10%15 üzeri
Yakma çarpanı (net yakma ÷ yeni gelir)3 üzeri1,5–21 altı
Maaş dışında işe alım maliyeti4 aylık maaştan fazla2–3 ay1,5 ayın altı

Değişkenler ve kaldıraçlar

Aylık yinelenen gelir

Bugün faturaladığınız yinelenen gelir, büyüme eklenmeden, aylık.

Kaldıraç: Yeni kanallardan önce elde tutma ve fiyata odaklanın; yinelenen gelirin her doları tek seferlik satıştan değerlidir.

Aylık gelir büyümesi

Önümüzdeki on iki ayda beklediğiniz ortalama aydan aya büyüme.

Kaldıraç: Daha çok harcamak yerine hunideki en zayıf adımı düzeltin ve büyümeyi kayıptan önce değil sonra ölçün.

Bugünkü ekip büyüklüğü

Maaş çeken kurucular dahil, şu anda bordrodaki kişiler.

Kaldıraç: Gelir bordroyu marjla karşılayana kadar kadroyu sabit tutun; insanlar geri alınması en yavaş ve en büyük maliyettir.

Kişi başı yüklü maliyet

Ortalama bir ekip üyesi için aylık maaş artı işveren vergileri ve yan haklar.

Kaldıraç: Nakit ve hisseyi dikkatle dengeleyin, erken işe alımları gereğinden üst kademeye koymayın; yüklü maliyet her eklemeyle birikir.

Çeyrek başına işe alım

İşe alım planınızda her çeyreğin başında katılan yeni kişiler.

Kaldıraç: Her işe alımı bir gelir veya maliyet eşiğine bağlayın ve büyüme geride kalırsa planı yavaşlatın.

Bankadaki nakit

Güncel bakiye. Bu ayın sonucunu değiştirmez; bir zararın ne kadar sürebileceğini belirler.

Kaldıraç: Köprü finansman, girişim borcu veya maliyet kesintisiyle runway'i erkenden uzatın; baskı altında kaynak bulmak seçenekliyken bulmaktan çok pahalıdır.

Bu simülatör nasıl kullanılır

  1. 1Mevcut yinelenen gelirinizi, beklenen aylık büyümeyi ve nakit bakiyesini girin.
  2. 2Ekip büyüklüğünü, kişi başı ortalama yüklü maliyeti ve çeyrek başına planlanan işe alımı ekleyin.
  3. 3Beş kutuyu okuyun ve karşılama oranının birin üstünde olup olmadığına bakın.
  4. 4Hangi varsayımın ayı önce negatife çevirdiğini öğrenmek için Kırılma noktamı bul düğmesine basın.
  5. 5Mevcut planı işe alım dondurma ve fiyat artışıyla 24 ayda karşılaştırın.

Kaçınılması gereken hatalar

  • İşe alımı tahmin edilen büyümeye göre planlamak. Gelir beklenenden geç gelirse bordro zaten taahhüt edilmiştir ve runway iki kat kısalır.
  • Yalnızca maaşı saymak. İşe alım, ekipman, yazılım ve uyum sürecindeki azalmış üretim haftaları ilk yıl maliyetinin büyük bir payını oluşturur.
  • Brüt büyümeye bakmak. Kayıp ve indirimler yeni geliri silebilir; net yinelenen geliri kullanın.
  • Harekete geçmek için altı aylık runway'i beklemek. Baskı altında kaynak bulmak ya da kısmak, on iki ayda karar vermeye göre daha az seçenek ve daha kötü şartlar bırakır.

Sık sorulan sorular

Runway burada nasıl hesaplanıyor?

Nakit, aylık zarara bölünür. Ortalama ay kârlıysa nakit tüketilmediği için runway 120 ay veya daha fazla olarak gösterilir.

Model neden önümüzdeki on iki ayı ortalıyor?

Tek bir ay büyümenin ve işe alımın etkisini gizler. Ortalama, çoğu planın değerlendirildiği biçimde tüm yılın sürdürülebilir olup olmadığını gösterir.

Nakit neden stres testinin dışında?

Bu ayın sonucunu değiştirmez, bu yüzden düşürmek kârı asla kötüleştirmez. Yalnızca negatif bir sonucun ne kadar sürebileceğini değiştirir.

Para toplamam gerekir mi?

Mutlaka değil. Sonuç rahat pozitifse büyüme kendi kendini finanse edebilir. Negatifse runway sayısı, kaynak bulmak, kısmak veya plan değiştirmek için ne kadar zamanınız olduğunu söyler.

Kırılma noktasını nasıl bulurum?

Kırılma noktamı bul düğmesine basın. Araç her girdiyi kötü uca doğru iter ve aylık sonucun sıfıra indiği değeri raporlar.

Bu ne kadar doğru?

Varsayımları belirtilmiş eğitsel bir modeldir; finansal tavsiye değildir. Kendi muhasebenizi ve banka bakiyenizi kullanın, girdileri her ay güncelleyin.

Bu, belirtilen varsayımlara dayalı eğitim amaçlı bir planlama modelidir. Finansal, vergi ya da hukuki tavsiye değildir. Girdileri kendi rakamlarınızla değiştirin ve önemli kararları nitelikli bir uzmanla doğrulayın.